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火鍋加盟店開業前期籌備工作有哪些?

時間:2022/4/22 9:03:42 來源:餐飲杰 責任編輯:安迪

【摘要】 當你確定開一家火鍋店之后,首先所要考慮的是自己想開一家什么樣的火鍋店,確定火鍋店的定位、檔次,然后合理、科學地設計組織機構,包括設施設備、建筑布局、經營方針、管理目標等,如果你是加盟大品牌,那么以上這些問題品牌總部都會給到對應方案。

任何一家火鍋店在開業之前都有籌備期,這一期間就是為火鍋店的正式開業打下基礎,如果任何一個環節出錯,可能就會導致火鍋店生意慘淡,其重要程度不言而喻。那么有些創業小白就會很疑惑,火鍋店開業籌備之前到底是籌備哪些項目呢?如何制定好計劃呢?朝天門火鍋這里就為大家分享一下,希望能助你把火鍋店有條不紊的開下去。

1、確定餐廳布局、規模、檔次、定位

火鍋加盟店開業前期籌備工作有哪些?

當你確定開一家火鍋店之后,首先所要考慮的是自己想開一家什么樣的火鍋店,確定火鍋店的定位、檔次,然后合理、科學地設計組織機構,包括設施設備、建筑布局、經營方針、管理目標等,如果你是加盟大品牌,那么以上這些問題品牌總部都會給到對應方案。


  之后就要對經營物品進行采購,這是一件非常耗費精力的工作,不僅需要老板親力親為,還要采購部、品牌總部協助進行。火鍋店建好之后就要確定各項管理流程,包括送餐路線、服務流程、廚房工作流程、餐具洗滌流程以及存儲場所管理。

  2、參與驗收,制定好衛生工作

  火鍋店的驗收工作一般都是由投資人、經理、品牌方、工程部經理等共同參與,主要目的就是確認火鍋店的裝修是否達標,需要設計一份驗收檢查表,以便日后跟蹤檢查。開業前還需要對火鍋店內部進行全面的清潔工作,確保每個地方整潔、干凈。

  3、員工招聘、工作手冊、服裝、培訓

  員工可以說是一家火鍋店運營的根本,也需要創業者花費很大的精力。需要人力資源部、總經理負責招聘,選人的標準要結合飯店工作進行篩選。員工招聘完成后,需要對他們進行培訓,培訓部門要編寫好授課計劃以及工作手冊,具體包括理論基礎知識、基本功練習、服務規范流程、菜單培訓、團隊凝聚力等, 后進行培訓成果總結大會,選出一部分優秀員工。在培訓期間,還要對員工的服裝進行定制,也可以選擇品牌方提供的服裝。

  4、試運營,建立檔案

  在各項準備工作都到位之后,火鍋店就可以嘗試運營一段時間,也被稱為試業,這既是對準備工作進行檢驗,也是為了讓員工熟悉操作流程。在試運營期間還需要建立好檔案,比如來火鍋店消費的主流人群有哪些、點餐率 高的幾樣菜是什么、供應鏈供貨能力怎樣……方便在正式開業前進行修改、調整。

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