小年輕不肯干

　　保安餐飲行業大叔大嬸“當家”

　　"我這里想要10個保潔員，更好是40歲左右的中年婦女，50歲的也行。""地下車庫看管員，60歲以下就行。"……昨日，記者在太原市人才交流服務中心(北區)舉辦的招聘會上發現，因為缺少年輕人，我市保潔、餐飲、保安等行業全都放寬了年齡限制，大叔大嬸們成了"搶手貨"。

　　保安，大叔成主力

　　“今天，來我這里詢問保安崗位的，除了一個40歲以下的，其余的都將近50歲了。”在招聘會現場，一家保安公司的負責人告訴記者，“沒辦法，以前年輕人還有來干保安行業的，但現在這樣的年輕人越來越少，只好將年齡放寬。”

　　“我來的時候還怕人家嫌我年齡大，沒想到工作還挺好找的。”今年50多歲的曹師傅說。正在這時，一家企業的招聘負責人主動向曹師傅推薦崗位。“我們想找一名地下車庫看管員，就是平時看看車庫，管吃管住，每月1850元。”這位負責人說，“活兒比較輕松，所以年齡放得比較寬，您肯定適合。”

　　記者在采訪中了解到，目前保安的收入普遍偏低，而且也難有發展前途，這使得年輕人普遍難以接受。而對于企業來說，干保安并不累，技術要求低，主要是看大門、看車庫，注意一下小區進出人員。“這樣簡單的崗位，我們很難給出更多的薪酬。”

　　餐飲，年齡放寬了

　　在現場，記者看到，餐飲行業的所有招聘信息里，不約而同地將年齡限制取消了。“有年輕的自然要呀，但現在年輕人不好找，只好把年齡放寬了。”一家餐飲業招聘負責人說，“現在年輕人穩定性不高，一不高興就不干了，還是年齡大些的更能吃苦，做事也穩重，干的時間也比較長。”

　　“近幾年，年輕服務員越來越難招了。”一家餐飲企業的負責人則無奈地說：“原先，我們招聘服務員，對服務員的身高、外貌、學歷等要求比較多。現在你看，這張招聘廣告上，什么限制都沒有了，只要肯干，年齡大點的也能接受。”

　　而另一位招聘負責人更是坦言，在我市一家專門針對年輕人的招聘市場內，幾百家企業招聘中僅有一家餐飲企業，還是大型連鎖企業。也就說，一般餐飲企業已經對年輕應聘者“死心了”。

　　“只要管吃住，我覺得就是工資低些也沒有什么問題。”前來應聘的張辰珍說，“我家在陽曲縣，包吃住不僅能省錢，還省事，不用天天來回跑。而且我們不像年輕人花銷大，包吃住工資就全能帶回家了。”

　　對于餐飲服務員的工作強度，今年45歲的張辰珍表示沒問題。“我在家里也經常下地，這點兒體力活兒沒問題。”