現在，在市場上有很多家庭餐館，所謂的家庭餐館就是夫妻合伙經營一個飯店，這也是很多夫妻很好的選擇，他們認為，開夫妻飯店可以很好的發揮自身的優勢，彼此默契的配合，合理的分工，同時不存在利益的沖突，這樣可以很好的在市場上立足，掙大錢，這也是夫妻開飯店的優勢所在。

　　但開夫妻飯店也有什么不應該做的事，這里就說說夫妻開飯店忌諱什么？

　　一、分工不是很明確。

開夫妻飯店，有的夫妻會把個人的分工分的很清楚，能夠很好的做到合理化。但更多的夫妻開飯店則是分工不明確，他們總會認為對方會做這件事情，雙方都是這個心理，導致效率的低下。夫妻開飯店,如果兩個人配合得當，互相幫襯也能夠發揮足夠的優勢;如果兩個人分工不明確,兩個人恐怕就分身乏術了。

　　我們經常能看到夫要店往往基本上都是二者的親戚朋友。但是,很多夫妻店礙于店員使自己的親戚好友就會產生一種讓他們自由發揮吧，就沒有將分工做好,這樣就會導致雖然店員人多，但效率低下。

與此同時，有的夫妻并沒有簽訂相應的合同。由于分工不明帶來的利益糾紛就會頻頻發生,影響店鋪經營，導致親情的破裂。不論對于兩人還是多人,事先做好明確的分工,不僅有助減少矛盾,更能提高店鋪的數率,為碩客提供更好的服務。

　　二、賬目沒有專門的人員

開夫妻飯店還有一個忌諱就是賬目不清楚。夫妻開飯店往往不會請專人做財務,所以很多時候財務工作都是由女方來做。這種情況下，很多女方并沒有學習相關的會計知識，也沒有以前的經驗可以借用，只能借助簡單的方法來計算，這樣就會導致賬目的不清楚，從而導致店鋪的收入和支出會出現不合理。

　　從原料采購到成本核算,還有產品出售,都必須要有專業的相關知識,否則很容易出現原料采購出現差錯,導致產品的收入無法彌補支出的差價。

　　三、沒有相關的規章制度。

　　夫妻開飯店通常不會制度相關的規章制度,覺得店員都是親戚朋友,不注重管理,殊不知,管理是為了更好地塑造店鋪形象,打造店鋪口碑,提升顧客體驗的一個非常重要的措施之一，俗話說，無規則不成方圓就是說的這個道理。所以，開夫妻飯店，規章制度是一個不可缺少的一部分，應該給與重視。

　　綜上所述，開夫妻飯店是有優點的，但更多的是開夫妻飯店的忌諱，很多開夫妻飯店的就是觸及了這些忌諱而走向倒閉破產的，所以，想要開一個很好的夫妻飯店，在市場是有一席地位，不被市場所淘汰，得到消費者的認可和信賴就不要觸及這些忌諱，充分發揮夫妻店的優勢所在，開一個很好的夫妻飯店。